Wir l(i)eben Workation 💜.

Ob ein paar gemeinsame Tage in Berlin, Frankfurt oder München oder in einer Finca in Spanien: für uns zählt nicht der Ort, von wo gearbeitet wird sondern das Ergebnis! Und, wenn ein paar Sonnenstrahlen, das Meer oder die Berge dazu beitragen, why not?

Wir wünschen uns, dass mehr Unternehmen das Vertrauen und den Mut erlangen neue Wege zu gehen. Denn, so schwierig ist es gar nicht seinen Mitarbeitenden Flexibilität zu bieten:

⁉️Workation funktioniert steuerrechtlich für das Unternehmen nicht?
Das glaub ich nicht! Arbeitnehmer:innen dürfen bis zu 183 Tage im Ausland arbeiten ohne Steuern im Land der Workation zahlen zu müssen – das sind circa 6 Monate!

⁉️Workation zu leben hat Auswirkungen auf die Sozialversicherungen der Mitarbeitenden?
Ja, das stimmt! Ist aber gar nicht so kompliziert. Fragt bei der Krankenkasse eurer Beschäftigten nach der A1-Bescheinigung und schon ist für die nächsten 3 Monate das mobile Arbeiten gesichert.

Also los gehts! Probiert es mal aus und ihr werdet sehen, dass ihr für die neuen Wege mit glücklichen Mitarbeitenden und tollen Projektergebnissen belohnt werdet!

Danke Céline Flores Willers für den Impuls!