„Das Gleiche lässt uns in Ruhe, aber der Widerspruch ist es, der uns produktiv macht,“ wusste schon Johann Wolfgang von Goethe.

Tatsächlich bewähren sich heute immer mehr Ansätze, die statt Konformität gerade die Vielfalt herausstellen. Ein Blick auf die Mitarbeitenden, der sich auf individuelle Fähigkeiten richtet, auf Lebensumstände und -geschichten, kann sich nämlich lohnen; ebenso wie – aus Sicht der Arbeitnehmenden – eine Karriere, die vermeintlich nicht zum eigenen Geschlecht, Alter oder sozialen und/oder ethnischen Hintergrund passt.

Das aktuelle, kostenlose Themenheft „Vielfalt? Ja bitte! So divers ist die Logistik“ widmet sich der Vielfalt der Logistik und zeigt anhand vieler anschaulicher Cases, welchen Stellenwert #Diversität in der #Logistik jetzt schon einnimmt und wo noch Potenziale zur Verbesserung liegen.